中电信无人科技(江苏)有限公司此次招聘公司产数研发工程师,交付运营工程师,解决方案经理,云网规划运营工程师,企业战略和品牌拓展,人力、法务、财务专员岗位。
1、负责产业数字化平台的整体架构设计,制定可扩展、高可用的技术解决方案。
2、主导核心模块开发,编制技术规范文档。
3、评估新技术框架,推动微服务、云原生等技术在产业数字化场景落地。
4、指导开发团队攻克技术难点,建立代码质量管控体系。
5、保障系统架构安全性与合规性。
1、具有大型复杂系统软件架构设计经验。
2、精通主流架构模式、设计原则及微服务、云原生等技术体系。
3、深入理解分布式系统、高并发、高可用、安全性设计,具备技术选型、性能优化和解决复杂技术难题的能力。
4、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神,能有效指导研发团队、协调各方资源推进架构落地。
5、有产业数字化项目架构经验者优先。
1、研发低空AI模型,支撑互联网场景应用。2、构建AI训练数据体系,优化模型性能并推动国产化AI框架适配。3、设计AI服务化接口,支持算法能力在业务线的集成。4、跟踪新技术,制定数据安全应用方案。
5、编制AI技术白皮书,配合完成行业解决方案技术认证等。
1、具备AI算法研发或工程化落地经验。2、精通至少一个AI领域(如机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理),熟悉常用框架(TensorFlow/PyTorch等),具备扎实的算法基础、模型调优及数据处理能力。3、熟悉AI模型训练、部署、监控全流程,能将AI技术有效应用于实际业务场景,解决痛点问题。4、有无人机、低空经济等AI项目经验者优先。
1、负责产业数字化平台设计与开发,包括但不限于:平台需求分析、架构设计及技术选型、前后端功能模块的设计、开发与实现、用户界面(UI)设计等。2、平台交付部署与运维支持,制定并执行系统部署、升级、迁移方案,提供生产环境的技术支持,快速响应和解决系统故障及性能瓶颈。3、构建与保障平台安全体系,实施平台安全加固方案,保障平台数据全生命周期安全。4、推动技术资产沉淀与复用,识别、抽象、封装高价值的技术组件、算法模型和业务能力,撰写技术文档。
5、支撑关键业务系统稳定与优化,监控关键业务系统运行状态,进行性能分析与调优,保障业务连续性。
6、跟踪产业数字化前沿技术,参与技术规划与创新。
7、制定中长期产品发展规划及年度实施计划,统筹产品全生命周期管理,牵头产品定义、立项论证与版本迭代规划,确保产品方向符合国家产业政策及公司业务目标。
8、协调内外部资源,推动技术与市场团队协同,监控产品开发进度并及时优化规划方案。
1、掌握Java/Python/C++,熟悉Linux/ Docker。2、熟悉常用开发框架、数据库技术、前后端交互原理,具备良好的编码规范、调试能力和单元测试习惯。3、抗压能力强,具备良好的分析和解决问题的能力,以及良好的团队协作和沟通能力。4、具备较强的学习能力和责任心,能快速理解业务需求,并在团队协作中高效完成开发任务。
5、持有软考中级或AWS/Azure云认证优先,有低空经济领域相关开发经验者优先。
6、具备产品规划能力,具有强烈的市场意识和政策敏感性,具备独立进行市场调研、竞品分析、需求挖掘和编写产品路线图的能力。
7、能够主导或深度参与产品从概念、立项、研发、测试到上线运营的全生命周期管理,确保产品技术实现与规划目标一致。
1、主导产业数字化项目现场实施,制定交付计划并管控实施风险。2、协调客户侧资源,完成系统部署、联调测试及上线验收。3、建立客户运维知识库,提供技术支持和故障处置。4、监控系统运行指标,编制运营分析报告并提出优化建议。
5、组织客户培训,传递产品价值并收集反馈推动迭代。
1、具有系统运维、网络管理或项目实施交付经验,熟悉低空经济产品者优先。2、熟悉Linux/Windows操作系统、主流数据库、网络基础及常见中间件;或熟悉项目交付流程,具备现场部署、配置、测试、用户培训和问题处理能力。3、具备较强的问题分析定位能力和应急处理能力,良好的客户沟通技巧和服务意识,能有效协调内外部资源保障系统稳定运行或项目顺利交付。4、能适应一定的工作压力,具备良好的团队协作精神和稳定性。
1、深入调研行业需求,设计产业数字化整体解决方案。2、编制技术建议书、投标方案及商业论证报告,支撑重大项目落地。3、协调研发、交付团队资源,确保解决方案技术可行性。4、跟踪产业政策及技术趋势,优化方案竞争力。
5、组织客户技术交流,构建行业专家网络及生态合作伙伴体系。
1、具有产业数字化相关领域工作经验,深刻理解行业发展趋势、客户业务痛点和数字化转型需求。2、具备优秀的需求分析、解决方案规划设计和方案撰写能力,能独立完成技术方案的架构设计、功能描述、价值呈现及成本估算。3、具备出色的PPT制作和演讲汇报能力。4、具备优秀的跨部门沟通协调能力、客户关系管理能力和商务谈判技巧,能有效整合资源,推动项目落地。
5、学习能力强,关注新兴技术在产业中的应用,具备创新思维和市场敏感度。
6、熟悉低空/智慧交通等领域者优先,持有PMP认证优先。
1、对接上级单位要求并结合公司实际,负责低空4G/5G网和未来无线通信网的规划设计、网络分析及优化方案的输出。2、负责无线网络新技术跟踪和专业科研,参与硬件设计、系统调试以及通信网络试验,为公司提供无线网专业相关的技术支撑。3、完成领导交办的其他工作。
1、具备3年及以上通信行业经验,熟悉通信系统原理、通信协议架构,具备通信网络规划、设计和运维经验。2、持有华为(如HCIE/HCIP)、思科(如CCIE/CCNP)等主流厂商的高级网络认证,或云计算相关认证(如华为云HCIE-Cloud,阿里云ACP/ACE)者优先;持有国家软考网络工程师/系统架构设计师等证书者优先。3、具有良好的协作意识与安全合规素养。
1、参与研究制定企业中长期战略规划,同步设计品牌发展路径,确保品牌定位与战略目标一致。2、分析宏观经济政策、行业趋势及竞品动态,制定差异化品牌策略及市场拓展计划。3、推动跨部门战略协同与资源整合,协调品牌资源支持新业务线孵化。4、主导大型品牌活动策划,整合传统媒体与新媒体传播资源,做好品牌传播。
5、探索多元化盈利模式,推动战略转型与品牌价值变现。
1、具备3年及以上工作经验,有企业战略规划或政策研究经验或大型活动执行案例,具备经营计划制定、品牌策划能力。2、熟悉目标行业(如低空经济、通信等)情况及品牌文化特性。3、政策敏感度高,具备优秀的跨部门协调能力和抗压能力。4、具备政府/国企项目对接经验者优先,拥有行业资源(如政府、媒体、产业链合作伙伴)者优先。
1、负责公司人事档案全周期管理,负责员工入职至离职的档案建档、更新与保管(含纸质+电子档案),确保干部人事档案专项审核达标,落实涉密材料分级管理。2、负责招聘全流程执行和合规化管理,编制年度计划,完成招聘全流程工作,确保招聘效率与国企用人标准匹配;严格执行国企招聘政策,维护招聘系统数据等。3、协助制定并组织实施员工培训计划,包括新员工入职培训、岗位技能培训、政策宣贯等,跟踪评估培训效果,并协助开展职称评定、人才申报等相关工作。4、协助处理员工咨询、劳动关系协调等日常事务,促进和谐稳定的劳动关系。
5、协助贯彻落实上级单位及公司内部的人力资源相关政策与规章制度,参与组织企业文化活动等,增强团队凝聚力。
6、完成领导交办的其他工作。
1、具备二级及以上企业人力资源管理师或中级经济师。2、中共党员。3、具备5年及以上相关岗位工作经验,有大型国央企、上市公司、龙头企业工作经验者优先。4、沟通协调能力强,责任心重,具备保密意识与服务意识。
1、负责对公司重要决策、规章制度、重大经济活动等进行合法合规性审核。2、负责对公司重点业务、重大项目、重要工作提供法律支撑,研判相关法律风险防范措施。3、负责公司合同管理、案件管理等工作,处理法律纠纷,维护公司合法权益。4、负责公司知识产权管理相关工作,做好知识产权的主动防御和保护工作,有效开展知识产权风险防范。
5、负责公司治理等相关事务。
6、负责公司的普法宣传活动。
7、完成领导交办的其他工作。
1、法律类专业。2、具备法律职业资格考试A证、律师证。3、具备3年以上相关岗位工作经验,有大型国央企、上市公司、龙头企业工作经验者优先。4、逻辑严谨,沟通能力强,有良好的团队合作能力。
5、中共党员优先。
1、负责会计核算,处理日常账务,编制财务报表,管理会计档案及凭证。2、负责预算与决算,参与全面预算管理,组织编制财务报告,监督预算执行与决算审计。3、负责费用管控,审核报销单据,监控费用支出与资金流向,确保账务准确合规。4、负责税务合规,执行国家财税政策,处理税务申报,防范税务风险。
5、完成领导交办的其他工作。
1、财务财会类、税务税收类、审计类等相关专业。2、具备注册会计师。3、熟练使用财务软件及Office工具,精通企业会计准则。4、诚信度高,原则性强,具备数据敏感性和风险意识。
5、具备5年及以上相关岗位工作经验,有大型国央企、上市公司、龙头企业工作经验者优先。
招聘报名:请按要求填写《中电信无人科技(江苏)有限公司应聘人员报名表》(附件2,电子档及签字扫描件)
(点击文末链接进入获取附件或点击阅读原文)
同个人简历一并发送至邮箱:chenjia2.js@chinatelecom.cn
邮件标题:【应聘岗位+姓名+手机号码】
电话:025-86300808
中电信无人科技(江苏)有限公司为中国电信集团公司在江苏南京设立的专业公司,承担中国电信在低空经济领域拓展的主体作用,负责聚焦低空经济产业领域进行科技创新、产品创新和服务创新,聚合中国电信各专业力量,全面参与低空经济领域行业研究、生态建设、标准制定、人才引进、技术研究、产品开发以及市场拓展等工作。
原标题:【中电信无人科技(江苏)有限公司2025年社会招聘简章】
来源:中电信无人科技有限公司