小鹏汇天此次招聘品牌、GTM、渠道、销售、用户、售后等岗位。
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岗位详情
◆岗位职责 Responsibilities
1.深度剖析行业趋势、市场动态及竞争对手策略，结合公司战略发展目标，制定品牌层面年度品牌传播策略，并推动落地执行及优化，持续提升品牌力；
2、品牌资产管理，保持品牌一致性，并持续推动品牌形象优化；
3、品牌传播活动的策略制定、整体统筹，整合内外部资源，推动项目保质保期落实，实现品牌曝光与效果双提升；
4、企业日常传播，包括业绩发布、融资进度、雇主品牌等，负责整体传播项目的统筹及内容策划；
5、异业联动及跨品牌合作，达成合作及品牌推广整合项目落地。
◆任职要求 Qualifications
1.本科及以上学历，5年及以上品牌营销传播策划类工作经验，汽车、科技、互联网等相关大型企业从业经验优先；
2、具有品牌意识，对行业趋势和社会议题有敏锐的感知和判断力，熟悉媒体及社媒平台运行规则；
3、有较强的整合营销及项目推进能力，能在内外部实现良好的沟通协调，抗压力与执行力强；
4、具备较好的审美能力和文案能力，能独立完成核心文案的撰写；
5、具备一定的异业、媒体资源，可帮助品牌实现扩圈影响。
◆岗位职责 Responsibilities
1.根据公司战略目标和发展方向，制定并执行全面的品牌、产品营销战略；
2、开展市场调研，了解消费者需求、竞争对手动态及行业趋势，为品牌、产品策略调整提供依据；
3、品牌CI体系设计及一致性管理，确保所有营销动作符合品牌调性及CI规范；
4、策划并实施各类线上、线下品牌、产品、技术营销活动，包括但不限于事件营销、流量投放、公关活动、社交媒体营销等；
5、指导创意团队开发高质量、高流量的品牌宣传物料，如视频、图文、文案等，确保内容符合品牌定位；
6、建立并维护与媒体、KOL、行业协会及其他关键利益相关者的良好合作关系，增强品牌影响力；
7、编制年度品牌推广预算，并有效监控各项支出，确保资源合理分配；
8、招聘、培训及激励品牌部门员工，打造高效协作的工作氛围。
◆任职要求 Qualifications
1.8年以上品牌营销、公关传播相关经验，有高科技产品或汽车行业背景者优先考虑；
2、精通品牌建设和营销传播理论，拥有扎实的公关功底，具有成功的品牌、产品营销案例；
3、创新思维活跃，熟悉掌握社交媒体流量密码，善于捕捉流行趋势及营销热点，快速响应市场变化；
4、熟悉数字营销工具和技术，如SEO/SEM、社交媒体广告平台等；
5、出色的沟通技巧、跨部门协调能力及项目管理能力，能够有效地推动项目进展；
6、对新兴技术和未来出行领域有深入见解。
◆岗位职责 Responsibilities
1.深入分析全球eVTOL行业趋势、政策法规、竞争格局及用户需求，挖掘核心市场机会； 针对目标市场进行细分研究，制定差异化GTM策略。
2、负责新产品上市营销的PM工作，主导飞行汽车产品的全生命周期上市营销策略，包括产品定位、定价策略、渠道规划、营销节奏设计；结合技术研发进展与商业化节点，制定分阶段落地计划（如试点运营、量产交付、全球化布局）。
3、联动产品、研发、销售、品牌、法务等多部门，推动GTM策略高效执行；推动营销、销售、交付等各版块工作按照既定节奏和目标顺利推进，及时发现并解决潜在问题。
4、制定可量化的GTM关键指标，监控策略执行效果；通过数据分析和用户反馈，快速迭代优化策略，提升商业化效率。 定期分析和跟踪产品销售业务的关键指标，深入挖掘数据背后的趋势与机会。
◆任职要求 Qualifications
1.统招本科及以上，航空航天、市场营销、工程管理相关专业优先；
2、2年以上GTM、产品市场或战略规划经验，有高科技硬件/航空出行/新能源领域背景者优先；
3、熟悉飞行汽车/eVTOL行业技术路径、政策环境及商业模式，具备全球化视野。
4、擅长跨部门协作，具备技术、商务、政策多维度沟通能力；对前沿技术商业化有敏锐嗅觉，能突破传统框架提出解决方案。
◆岗位职责 Responsibilities
1.业务拓展与资源整合
拓展政府、企业、文旅等合作渠道，推动飞行营地建设，提升品牌市场影响力；
对接航空相关部门，维护行业资质合规性，协调处理与空域管理、安全监管等相关的事务；
2.营地运行及日常运营统筹
制定营地运行规则，规范营地管理流程，保障营地安全和高效运行；
负责飞行营地日常运营管理，优化服务流程与标准，提升用户飞行体验满意度；
统筹飞行活动策划与执行，协调内外部资源保障项目落地；
3.安全管理与风险控制
建立健全营地安全管理制度，监督飞行器维护、空域使用、应急等环节，确保符合民航法规要求
◆任职要求 Qualifications
1.教育背景
本科及以上学历，航空管理、旅游管理、体育运营等相关专业优先。
2.工作经验
5年以上航空营地、通航公司或文旅项目运营经验，熟悉轻型运动类飞行器行业生态及政策法规。
具备飞行活动策划执行经验者优先（如飞行培训、低空旅游等）。
3.核心能力
出色的团队领导力与资源整合能力，能独立完成复杂项目统筹。
熟悉民航规章、空域申报流程及营地安全管理体系。
具备政府事务协调经验，熟悉航空领域相关职能部门运作机制。
4.资质与技能
持有航空类管理资质证书（如AOPA、无人机驾驶执照等）或相关培训经历者优先。
熟练使用办公软件及项目管理工具，英语沟通能力良好者加分。
– 热爱航空运动事业，适应弹性工作时间及户外工作环境。
– 退伍军人或具备航空领域人脉资源者优先考虑。
◆岗位职责 Responsibilities
1.负责对市场/销售/客服团队进行产品知识和服务技巧的培训；
2.负责一线人员的能力评估体系搭建；
3.负责内训师团队体系搭建；
4.负责一线各岗位的认证评估；
5.负责收集、萃取相关优秀案例，并在公司内部复制和推广；
6.负责赋能终端实战经验；
7.统筹销售工具包的制定与迭代。
◆任职要求 Qualifications
1.本科及以上学历，10年以上汽车市场/销售/客服工作经验以及培训相关工作经验；
2.精通汽车产品知识，包括各类车型的特点、性能、优势等，并具有极强的持续学习和总结能力。
3.具备优秀的培训教材撰写和授课能力，能够根据不同受众设计和实施有效的培训课程；
4.熟练掌握各类培训方法和工具，进行线上线下知识库平台的开发和培训计划安排。
◆岗位职责 Responsibilities
1.目标管理与策略优化
制定并追踪销售年度/季度/月度目标，分析业绩数据，识别业务增长点与问题，输出优化策略及改进方案。
协同销售负责人设计业务目标、激励政策及销售行为管理机制，持续追踪效果并迭代升级。
2.激励体系与效能提升
主导一线激励方式的设计与落地，沉淀有效方法论。
优化销售流程SOP及工具，提升展业效率；监控人效费效数据，推动渠道成本优化与效率提升。
3.销售政策制定与实施
根据业务需求制定销售政策，包括促销策略、预算分配及资源投放规则，确保政策与目标高度匹配；
负责政策全生命周期管理：从发布、宣导到执行监控，定期评估政策效果并快速迭代优化；
建立销售政策落地追踪机制，协同培训、合规等部门确保执行合规性与一致性。
4.跨部门协同与体系构建
协调销售团队与内部资源，保障流程高效运转；搭建销售运营管理体系，推动策略与业务节奏匹配。
联动产品团队反馈客户体验痛点，推动服务流程优化。
5.数据驱动与汇报管理
定期输出销售运营分析报告，向管理层提供业绩洞察、风险预警及战略建议。
◆任职要求 Qualifications
1.教育背景
本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先。
2.经验要求
8年以上销售运营经验，3年以上同岗位管理经验，具备销售政策从设计到落地的完整闭环成功案例；
熟悉汽车行业（豪华品牌/新势力优先）渠道管理及销售政策制定者优先。
3.核心能力
政策设计：精通销售政策制定与资源分配规则设计，擅长通过政策杠杆驱动业务目标达成；
数据分析：擅长通过人效、费效、政策ROI等指标诊断业务健康度；
执行管控：具备政策宣导、执行监控及合规管理全流程经验。
◆岗位职责 Responsibilities
2.为用户提供专业的讲解，传递产品的价值，激发用户对于汇天品牌与理念的热情，使用户理解飞行汽车的核心价值;
3.与团队高效合作，达成销售目标、不断提升业绩达成能力;
4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户
5.与跨部门伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈;
◆任职要求 Qualifications
1.具备优秀的自驱力，热爱飞行汽车及低空行业，并不断自我学习，提升自身专业度;
2.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈；
3.优秀的沟通能力,真诚热情，能够与用户轻松随意地进行对话，就像和朋友交流一样;
4.可以适应全国性出差；
5.愿意了解并践行公司的企业文化与价值观具备在创业平台工作的热情。
◆岗位职责 Responsibilities
1.结合行业最佳实践与用户需求，制定高净值用户服务标准流程，建立涵盖用户全生命周期的服务规范；
2、对高净值用户进行标签化管理与价值分层，制定差异化运营策略，推动用户转化与留存；
3、定期收集用户反馈，分析用户行为数据，持续优化服务流程与触点体验；
4、与销售、客服、产品等部门紧密配合，推动服务流程落地执行，确保服务质量统一可控；
5、挖掘并运营具有影响力的核心用户，鼓励其参与品牌共建与口碑传播；
6、组织高端圈层活动（如私人飞机体验、游艇派对、会员晚宴等），增强用户粘性与品牌认同感；
7、通过用户满意度、NPS、复购率等核心指标评估运营效果，输出运营洞察与优化建议。
◆任职要求 Qualifications
1.本科及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理、航空服务等相关专业优先，英语流利者优先（部分客户为国际用户）；
2、3年以上高净值客户服务或用户运营相关经验，有奢侈品、私人银行、高端酒店、公务机、游艇会所等行业背景者优先；
3、熟悉高端服务流程与用户心理，具备从0到1搭建服务SOP的能力；
4、具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够站在用户视角思考问题；
5、熟练掌握数据分析工具（Excel、Power BI、CRM系统等），能基于数据驱动优化；
6、有大型圈层活动策划经验，熟悉高端用户活动运作流程；
7、自驱力强，抗压能力强，能在快节奏环境中高效推进工作。
◆岗位职责 Responsibilities
1.KOC筛选与招募：制定KOC标准模型，通过数据+人工筛选方式从现有用户中识别潜力KOC，并进行定向招募；
2、KOC孵化体系搭建：设计KOC成长路径，制定内容共创、培训赋能、任务激励等孵化机制，提升KOC的内容产出能力和品牌影响力；
3、社群与关系维护：建立专属KOC社群，定期互动沟通，增强归属感与参与度，推动其自发传播与推荐；
4、内容协同运营：协助KOC完成优质内容创作与发布，提升内容质量与传播效果；
5、数据分析与优化：监控KOC活跃度、转化率、内容表现等核心指标，持续优化运营策略；
6、跨部门协作：与市场、产品、内容等部门合作，推动KOC参与品牌活动、新品推广等重点项目。
◆任职要求 Qualifications
1.本科及以上学历，市场营销、传播、心理学、用户运营等相关专业优先；
2、2年以上KOC运营、私域运营、社群运营或用户增长相关经验；
3、熟悉主流社交平台（小红书、抖音、微博、微信、B站等）生态，了解KOC成长机制；
4、具备良好的用户洞察力和共情能力，能快速理解用户心理与需求；
5、较强的数据分析能力，熟练使用Excel、Google Analytics、企微SCRM工具等者优先；
6、有从0到1搭建KOC体系经验者优先，有消费品牌、新消费、美妆个护、母婴、家居、生活方式等领域经验者加分；
7、自驱力强，执行力佳，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。
◆岗位职责 Responsibilities
1.主导设计高净值会员专属航空活动（如飞机体验、飞行培训、航空科技沙龙等），策划线上线下联动玩法，结合飞行资源设计会员权益；
2、运营飞行员/飞行爱好者社群（微信、专属APP等），调动会员飞行热情；
3、基于用户飞行需求，输出飞行训练、飞行营地用户业务的SOP；
4、对接航空领域KOL/媒体，扩大活动影响力；
◆任职要求 Qualifications
1.3年以上高端俱乐部/航空领域用户运营经验，有飞行活动案例优先；
2、对通航文化有深刻理解，能精准把握飞行爱好者需求，有飞行俱乐部、飞行员资源；
3、出色的危机处理能力（如天气突变导致的飞行调整）
4、持有私照（PPL）或以上飞行执照者优先考虑；
5、沟通表达能力强，具有良好的服务意识和同理心，能够与用户建立良好关系。
◆岗位职责 Responsibilities
1.研究、制定市场售后服务策略，以及售后服务年度、季度目标和计划，并监督执行；
2、监控售后市场质量状态，并收集售后市场情报和信息，开展预分析并推动售后工作体系的优化提升；
3、组织技术升级等售后市场处置活动，跟进技术升级完成率；
4、编写批量问题维修公告，指导门店维修；
5、制定交付标准，跟进不良问题改善解决；
6、贯彻落实标准化操作流程。
◆任职要求 Qualifications
1.本科及以上学历优先；
2、持低压电工证优先；
3、豪华汽车品牌5年以上售后工作经验，其中3年以上一线售后工作经验，区域售后服务管理2年以上工作经验；
4、掌握新能源车辆维修常识，熟悉新能源汽车三电、智驾类的系统工作原理和诊断方法，具备故障的分析和解决能力；
5、具备较强的数据分析能力和技术文件编写能力。
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关于小鹏汇天
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原标题：【热招 | 小鹏汇天营销服&飞行管理 邀你共赴低空经济蓝海】
来源：小鹏汇天招聘
